Voordelen

Persoonality HR Assurance brengt vele voordelen met zich mee. Met ons payrollsysteem kunt u op diverse zaken besparen en het brengt de nodige flexibiliteit met zich mee. Payrollen met Persoonality HR Assurance geeft vertrouwen en zekerheid voor u, maar ook voor uw medewerkers. Met Perso Online kunnen we dit 24 uur per dag, 7 dagen per week bieden.

Optimale flexibiliteit
Met Persoonality HR Assurance bent u flexibeler in het aangaan van arbeidscontracten. Flexibel reageren op de maatschappelijke ontwikkelingen en de arbeidsmarkt is uiterst actueel. U wilt verzekerd zijn van exact het juiste aantal medewerkers met de juiste kwalificaties.

Persoonality Portal
Door onder andere het gebruik van E-uur, E-rooster, E-loonstrook, E-factuur en E-op maat is er juiste (management)informatie 24 uur per dag, 7 dagen per week beschikbaar. Betrouwbaar, beheersbaar en toegankelijk. Met de Persoonality Portal kunnen uw digitale systemen gekoppeld worden aan die van Persoonality. Gegevens zijn direct beschikbaar, dat scheelt tijd en geld.

Kostenbesparing
Met Persoonality HR Assurance heeft u direct de volledige personeelskosten inzichtelijk, zonder naverrekeningen en ingewikkelde overlegstructuren. U bespaart op uw personeels- en salarisadministratie. U heeft minder kosten voor accountant, arbodiensten en de ziekengeldverzekeraar. U heeft geen loonkosten bij (langdurige) arbeidsongeschiktheid. Tot slot bespaart u op ICT-kosten wanneer u gebruik maakt van de Persoonality Portal.

Geen risico
Persoonality draagt de risico’s: uw medewerkers zijn bij ons in dienst. Bij ziekte schakelen wij de arbodienst in en verzorgen de verzuimbegeleiding. Mobiliteitsproblemen lossen wij op. Door onze afdelingen Verzuim & Re-integratie, Juridische zaken en ons Jobcentre wordt er actief gemanaged op verzuim- en ontslagrisico’s.

Vertrouwen en zekerheid
U heeft bij Persoonality één aanspreekpunt. Een vaste relatiebeheerder met een vaste back-up. Dit geeft vertrouwen en zekerheid. Vertrouwen en zekerheid dat de continuïteit en kwaliteit van de HR-administratie is gewaarborgd. Vertrouwen en zekerheid dat veranderende wet- en regelgeving op het gebied van personeel goed en correct wordt uitgevoerd. Vertrouwen en zekerheid dat u zich kunt blijven focussen op uw core-business.

Tevreden medewerkers
Uw medewerkers hebben de garantie dat zij voorzien zijn van goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kunnen zij via het medewerkerszekerheidpakket profiteren van collectieve voordelen.