Werkkostenregeling
De werkkostenregeling dient ter vervanging van de bestaande regels voor vergoedingen en verstrekkingen. Voor de jaren 2011, 2012 en 2013 geldt nog een optioneel regime. Door te opteren voor het gebruik van de WKR kunt u maximaal 1,4% van het totale fiscale loon besteden aan vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. In het beginsel vormt alles wat een werkgever aan een werknemer verstrekt of vergoedt (in eerste instantie) loon. Op de regel dat alles loon vormt, bestaan een aantal uitzonderingen. Een aantal kostensoorten alsmede intermediaire kosten zijn benoemd als uitzondering. Daarnaast zijn er een aantal kosten benoemd met nihilwaardering.
Een uitgebreide omschrijving van de WKR kunt u vinden in onderstaand document.
Voor extra aanvullende informatie verwijzen wij u naar de meeste recente brochure van de belastingdienst inzake de WKR.
Werkkostenregeling
Meer over diensten
Een adviesgesprek aanvragen
Geïnteresseerd
geraakt in onze dienstverlening? Wilt u meer informatie over payrolling?
Een van onze accountmanagers komt graag bij u langs
om een toelichting te geven. Afspraak
maken Een adviesgesprek aanvragen
Geïnteresseerd
geraakt in onze dienstverlening? Wilt u meer informatie over payrolling?
Een van onze accountmanagers komt graag bij u langs
om een toelichting te geven. Afspraak
maken