Blog

Goed werkgeverschap

Een goede werkgever is niet diegene die z'n medewerkers in de watten legt, maar die alles goed heeft geregeld. Samen met onze klanten doen we dit bij Persoonality al 20 jaar. Samen vertellen we je hier graag meer over. 

18-01-2019

Arbeidsconflicten voorkomen

Arbeidsconflicten kunnen voorkomen worden. Door op tijd constructief te luisteren en te handelen kan een uitgesproken irritatie of ergernis opgelost worden. Lees de adviezen van Persoonality. Lees verder
10-01-2019

Word een nog betere personeelsplanner

Goede personeelsplanning zorgt ervoor dat u meer gedaan krijgt met minder of een gelijkblijvend aantal medewerkers. Gebruik deze tips om de productiviteit en inzetbaarheid van uw personeel te verhogen. Lees verder
13-12-2018

Tips voor een sollicitatiegesprek

Begin goed voorbereid een sollicitatiegesprek, zodat u de beste mensen binnenhaalt. Weet wat u uit het gesprek wilt halen met de tips van Persoonality. Lees verder
23-01-2017

Bart Kuipers: blijf nieuwsgierig, blijf (elke dag een beetje) leren

Een levenlang leren is daarom niet meer weg te denken. Bart Kuipers, coach bij GoodHabitz, geeft zijn visie op een leven lang leren. Lees verder

Kennismaken?

Onze adviseurs staan voor u klaar om al uw vragen te beantwoorden. Bel met T 055 580 59 05

Ja, ik wil graag kennismakenOntmoet het Persoonality team
 
CookieLevelFunctional Jouw huidige cookie level: Functioneel
Ons doel is om ondernemers te ondersteunen bij het werkgeverschap. Daarvoor gebruiken we jouw surfgedrag op persoonality.nl. Op basis hiervan kunnen we jou content laten zien waarvan we denken dat die beter bij jou past, in plaats van video's of blogs waar je waarschijnlijk minder mee hebt. 

Vind je dit oké?  Klik dan op 'persoonlijk'.