Blog

De overheid heeft de energietoeslag voor mensen met een laag inkomen verhoogd naar € 800. Eerder stelde de overheid een toeslag van € 200 ter beschikking om de pijn van de prijsstijgingen te dempen. Om huishoudens met een laag inkomen verder te ondersteunen heeft het kabinet besloten om de eenmalige energietoeslag te verhogen. Jouw medewerkers kunnen ook recht hebben op deze eenmalige energietoeslag. Wij willen je daarom meenemen in de ontwikkelingen en je vragen jouw medewerkers hierover te informeren. Lees verder

De tweede aanvraagronde voor het STAP-budget gaat op 1 mei 2022 van start. STAP is een nieuwe subsidieregeling en staat voor STimulering Arbeidsmarkt Positie. Met dit budget kunnen werkenden en werkzoekenden een budget van maximaal € 1.000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling.  Ook jouw medewerkers kunnen aanspraak maken op dit opleidingsbudget. Hoe? Dat leggen we je graag uit. Lees verder

Generatie Z beslaat een derde van de beroepsbevolking en is bezig aan een opkomst op de werkvloer. Generatie Z (in het kort Gen Z) geboren tussen 1995 en 2010 is de opvolger van de welbekende millenial. Deze nieuwe generatie, ook wel digital natives genoemd, is politiek betrokken, bewust van de wereld en heeft een geheel eigen kijk op autoriteit. En dat heeft impact op het werkgeverschap. Maar wat is het verschil tussen deze nieuwe, jonge generatie en de generatie voor hen? En nog belangrijker: hoe speel je hier als werkgever op in?  Lees verder

Halverwege dit jaar stappen we over op een nieuw systeem voor het uitvragen van feedback. Het nieuwe feedbacksysteem moet ervoor zorgen dat we sneller en gerichter feedback ontvangen. Hiermee verwachten we onze dienstverlening nog beter aan te passen op wensen en behoeften.   Lees verder