Blog

Hieronder vindt u inspiratie en updates over payrolling, HR, goed werkgeverschap, wet- en regelgeving en nog veel meer.

27-06-2019

Wat komt er kijken bij een re-integratietraject?

Als uw medewerker ziek is bent u verplicht tot loondoorbetaling. Bij een langdurige ziekte bent u ook verplicht tot het opstarten van een re-integratietraject. Maar hoe zit dit traject er precies uit? Lees verder
19-06-2019

Wat zijn de werkgeversrisico's van ziekteverzuim?

Een zieke medewerker betekent minder mankracht, maar nog belangrijker voor u als ondernemer: extra kosten. Deze kosten zijn de grootste werkgeversrisico’s waar u eventueel mee te maken krijgt. Lees verder
13-06-2019

Ziekteverzuim voorkomen doet u zo!

Wat is na herkennen van ziekteverzuim de volgende stap? Wij geven u 6 manieren waarop u (langdurig) ziekteverzuim kunt voorkomen. Want een feit blijft: voorkomen is altijd beter dan genezen. Lees verder
5-06-2019

Herken mogelijk ziekteverzuim met deze 6 verzuimsignalen

Ziekteverzuim is voor niemand leuk. Niet alleen kan het uw bedrijf geld kosten, maar natuurlijk ziet u uw medewerkers het liefst gezond op de werkvloer. Er zijn verschillende soorten ziekteverzuim, langdurig en kort, wit en zwart, psychisch en fysiek. Lees verder
CookieLevelFunctional Jouw huidige cookie level: Functioneel
Ons doel is om ondernemers te ondersteunen bij het werkgeverschap. Daarvoor gebruiken we jouw surfgedrag op persoonality.nl. Op basis hiervan kunnen we jou content laten zien waarvan we denken dat die beter bij jou past, in plaats van video's of blogs waar je waarschijnlijk minder mee hebt. 

Vind je dit oké?  Klik dan op 'akkoord'.