Uitleg over de WAB?

In onze WAB-flyer leggen we u aan de hand van zes overzichtelijke punten de Wet Arbeidsmarkt in Balans uit.

Download de WAB flyer

Veelgestelde vragen over een WW-uitkering

Als je (gedeeltelijk) werkloos wordt, kunt je een Werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) aanvragen. De WW is een tijdelijke uitkering om het verlies aan inkomen tussen 2 banen op te vangen. Hieronder vind je algemene informatie over een WW-uitkering.

Voorwaarden voor een WW-uitkering:

  • Werkloos worden: in een kalenderweek ten minste 5 arbeidsuren minder werken dan gemiddeld per week (of de helft minder werken dan de gemiddelde arbeidsduur per week);
  • Beschikbaar om arbeid te aanvaarden;
  • Voldoen aan de referte eis: in de laatste 36 weken voordat de werkloosheid intreedt, moet in ten minste 26 weken één arbeidsuur gewerkt zijn.

Wanneer je hieraan hebt voldaan, wordt bekeken wat de duur is van de WW-uitkering. Dit is afhankelijk van:

  • Wanneer aan de referte-eis is voldaan, is de WW-uitkering standaard 3 maanden;
  • Vervolgens wordt naar het arbeidsverleden gekeken (dus niet alleen wat bij Persoonality gewerkt is, maar bij alle voorgaande werkgevers):
  1. Tot en met 10 jaar arbeidsverleden: voor ieder volledig kalenderjaar heb je recht op 1 maand WW-uitkering (heb je 6 jaar arbeidsverleden, dan heb je recht op 6 maanden WW-uitkering. Dit komt níet bovenop de ‘standaard’ 3 maanden)
  2. Vanaf 11 jaar arbeidsverleden: volledige kalenderjaren arbeidsverleden voor 2016 geven recht op 1 maand WW, volledige kalenderjaren vanaf 2016 geven recht op 0,5 maand WW
  • De maximale duur is 24 maanden.

Voor het aanvragen van een WW-uitkering hebben we een video-uitleg gemaakt:

Hier vind je de veelgestelde vragen inclusief de antwoorden:

Wanneer heb ik een sollicitatieplicht?
Ik heb tijdelijk minder werk of geen werk vanwege de coronacrisis. Zodra de gevolgen van de coronacrisis afnemen kan ik weer aan het werk bij mijn werkgever. Heb ik gedurende deze tijd een sollicitatieplicht?
Ik heb afstand gedaan van mijn uren, kan ik die nu alsnog claimen?
Ik wil aanspraak maken op mijn uren, kan dat nu?
Het UWV zegt dat ik aanspraak moet maken op mijn uren bij mijn werkgever.
Ik heb minder dan 26 weken gewerkt, kan ik ergens terecht als ik geen aanspraak maak op een WW-uitkering?
Wat moet ik doen als het UWV mijn aanvraag weigert?
Wat moet ik doen als het UWV mij terugstuurt naar mijn werkgever voor betaling van mijn loon?
Mijn contract wordt niet opgezegd, kan ik dan toch een WW-uitkering aanvragen?
CookieLevelFunctional Jouw huidige cookie level: Functioneel
Ons doel is om ondernemers te ondersteunen bij het werkgeverschap. Daarvoor gebruiken we jouw surfgedrag op persoonality.nl. Op basis hiervan kunnen we jou content laten zien waarvan we denken dat die beter bij jou past, in plaats van video's of blogs waar je waarschijnlijk minder mee hebt. 

Vind je dit oké?  Klik dan op 'akkoord'.