Veelgestelde vragen

Alles over goed werkgeverschap

U wilt een goed werkgever zijn, zeker nu de economie aantrekt en medewerkers weer durven te switchen van baan. Hoe doet u dat, en hoe zit dat eigenlijk als uw medewerkers over wilt dragen aan een payrollorganisatie? Wij geven u antwoord op uw vragen. Op zoek naar inspiratie vanuit onze klanten? Zij vertellen u graag meer.

Hebben mijn payrollmedewerkers recht op scholing?

Net als vaste medewerkers, hebben uw payrollmedewerkers recht op scholing. Hoe dat precies zit, leggen we u hier uit. Lees verder

Kunnen payrollmedewerkers ook een vast contract krijgen?

Ja, ook payrollmedewerkers kunnen een contract voor onbepaalde tijd krijgen.   Lees verder

Worden payrollmedewerkers doorbetaald bij ziekte?

Een zieke medewerker is vervelend. Daarom werken we er samen aan zodat uw medewerker snel en goed mogelijk weer up-and-running is. Bij Persoonality worden uw medewerkers (na één wachtdag) de eerste 26 weken 100% doorbetaald. Dit is hoger dan de wettelijke verplichte loondoorbetaling. Lees verder

Staat uw vraag er niet tussen?

Samen zijn we de beste werkgever

Benieuwd naar hoe Persoonality payrolling invulling geeft aan goed werkgeverschap? Dit laten wij u graag zien

Neem contact opVraag een adviesgesprek aan

De website van Persoonality gebruikt bij bepaalde functionaliteiten cookies. Waar en waarom er cookies in data wordt opgeslagen kan je in ons cookiebeleid lezen. Sluit deze melding