Payrolling: wat kost het mij en wat levert het me op?

Bereken makkelijk uw tarief met de online payroll calculator.
 Nu berekenen
 

Wat kost payroll?

Hier moet u als ondernemer rekening mee houden

Als ondernemer wilt u natuurlijk graag weten wat de kosten voor payroll zijn, voordat u met een payrollorganisatie in zee gaat. Dus wat kost payroll u, en wat levert het u op? 
 

De kosten

Een payroller regelt alles rondom verzuim, ziekte, wet-en regelgeving, salaris- en personeelsadministratie, pensioenen, juridische conflicten en vakantiegeld voor u. Voor deze werkzaamheden betaalt u een tarief. Het tarief is afhankelijk van het bruto uurloon van uw medewerker. Dit uurloon vermenigvuldigen we met een bepaalde factor, de omrekenfactor. 

Voorbeeld berekening: 
Bruto uurloon van uw medewerker(s) * omrekenfactor = uw payrolltarief.
Bereken zelf uw kosten met onze online calculator.
Nu berekenen

De omrekenfactor
De omrekenfactor is opgebouwd uit veel verschillende elementen, zoals:
  • het aantal uur dat een medewerker werkzaam is
  • aantal vakantiedagen van uw medewerker
  • uw cao
  • pensioen van uw medewerker
Maar, een omrekenfactor bestaat uit veel meer elementen. Elke payroller hanteert dus een andere omrekenfactor. Oriënteer voordat u een keuze maakt en vergelijk geen appels met peren. Lees meer over de omrekenfactor van Persoonality.

TiP:
Controleer goed wat de dienstverlening precies inhoudt en welke risico’s afgedekt zijn. Zo weet u zeker dat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan. is er bijvoorbeeld een eigen risico bij verzuim voor u, of niet?

 

Wat levert payroll me op? 

Kortgezegd: lagere totale kosten door één contact voor al uw HR-zaken. U hoeft dus geen diensten in te kopen bij meerdere bedrijven/instanties, waardoor uw totale kosten lager uitvallen. Hoe zit dit dan? We geven u een aantal voorbeelden:
 
  • Geen werkgeversrisico's, extra reserves en afdrachten:
    • het loon dat u aan een medewerker betaalt, is slechts een deel van de directe loonkosten. Naast het vakantiegeld (8%) en de sociale lasten (± 24%) moet u rekening houden met loondoorbetaling tijdens vakantie, ziekte, feestdagen en bijzonder verlof. Kiest u voor payroll via Persoonality, dan zijn bovenstaande zaken ook in het paryolltarief opgenomen.
  • Uitbesteden salarisadministratie:
    • ​hoeveel uur besteedt u als ondernemer aan salaris en personeelsadministratie? En hoeveel kost u per uur? Door te kiezen voor payrolling voert u de salarisadministratie niet meer zelf uit. Want uw eigen tijd is kostbaar! De tijd die u overhoudt door het uitbesteden van de salarisadministratie kunt u weer steken in ondernemen.  
  • Geen extra accountants- of juridische kosten: 
    • bij iedere ziek-/herstelmelding, elke vraag over cao, subsidies, opstellen loonstroken en/of arbeidsovereenkomsten, betaalt u accountantskosten. Die teller kan dus behoorlijk oplopen.
    • juridische kosten bij een conflictsituatie: bij Persoonality zijn deze kosten meegenomen in de omrekenfactor. U kunt dus altijd een beroep doen op onze juridische experts, die bij Persoonality in dienst zijn. U betaalt ons niet extra hiervoor.
  • Geen investering in bedrijfssoftware voor personeel:
    • zelf uw personeelsadministratie doen, betekent ook investeren in eigen administratie hard- en software. Kiest u voor payroll dan heeft u deze kosten niet. U geeft gemakkelijk online alle gewerkte uren door, de rest regelt Persoonality.

Een adviseur spreken over de kosten van payroll?

Onze payrolladviseurs zetten gratis de kosten voor u op een rij en geven u vrijblijvend advies.
 Laat u terugbellenAdviesgesprek aanvragen
Ons payrolltarief

Bij Persoonality dekt de omrekenfactor alle elementen van uw personeelskosten. Zo heeft u bijvoorbeeld geen eigen risico bij verzuim.

Gratis checklist

De handige checklist 'herken de juiste payroller' helpt u bij de keuze voor de juiste payroller. Zo weet u precies waar u op moet letten.

De website van Persoonality gebruikt bij bepaalde functionaliteiten cookies. Waar en waarom er cookies in data wordt opgeslagen kan je in ons cookiebeleid lezen. Sluit deze melding