Payroll in de agrarische sector
Payroll in de agrarische sector.
Tijdens drukke seizoenen wil je snel kunnen schakelen en flexibel personeel inzetten, waaronder internationale seizoenswerkers. De regels zijn soms ingewikkeld en de administratie tijdens de oogst kan voor extra druk zorgen. Ontdek hoe payroll je hierin kan ondersteunen.
De uitdagingen van werkgevers in de agrarische sector
Geen gedoe tijdens de oogst. Of je nu werkt in de glastuinbouw, akkerbouw of fruitteelt, het aansturen van productie en het regelen van (internationale) seizoenwerkers vraagt veel aandacht. De combinatie van flexibele arbeid, complexe regels en de wens om zonder zorgen door te kunnen werken, zorgt voor flinke uitdagingen. Samen kunnen we ervoor zorgen dat jij altijd kunt blijven doen wat belangrijk is, ook als de omstandigheden veranderen. Jij selecteert goed personeel, motiveert je team en stuurt het aan. En wij zorgen ervoor dat al jouw HR-zaken worden geregeld. Zo bundelen wij onze krachten en zo zijn wij samen de beste werkgever!
- Seizoenspieken, veel flexibele arbeid
- Wetgeving cao/arbeidsmigranten is complex
- Snel en flexibel opschalen zonder zorgen over administratieve rompslomp
- Zorgeloos contractbeheer en loonadministratie tijdens drukke periodes
De voordelen van payroll in agrarische sector
De voordelen van payroll in agrarische sector
- Snel en flexibel opschalen zonder extra administratief werk
- Zekerheid dat je voldoet aan complexe wet- en regelgeving
- Minder risico op boetes en problemen met inspecties
- Volledige ontzorging van contracten, loon en administratie
- Altijd goede begeleiding en ondersteuning bij HR-vraagstukken
Direct contact
Laat ons weten hoe we je kunnen helpen. Het contactformulier invullen kost je 2 minuten en je ontvangt uiterlijk de volgende werkdag een reactie van ons.