Nieuwe wet rondom zzp'ers
Werken met zzp'ers.
Werk je samen met zzp’ers dan weet je dat de regels scherper zijn geworden. De Belastingdienst controleert intensiever op schijnzelfstandigheid en dat heeft grote gevolgen voor de manier waarop je samenwerkt met zelfstandigen. Maar wat zijn precies de risico’s en hoe kun je je hierop voorbereiden?
Hoe wordt schijnzelfstandigheid beoordeeld?
Wat verandert er per 1 januari 2026?
Vanaf 2025 is de Belastingdienst strenger gaan controleren op schijnzelfstandigheid. Dat betekent dat een zzp’er alleen echt zelfstandig werk mag uitvoeren en geen werkzaamheden die normaal door een vaste medewerker zouden worden gedaan. Wanneer een zzp’er hetzelfde werk doet als jouw eigen medewerkers, kan dit een aanwijzing zijn voor schijnzelfstandigheid. Naast de aard van het werk kijkt de Belastingdienst ook naar andere signalen, zoals het tarief; als dit lager is dan € 32,34 (exclusief BTW), kan dit een indicatie zijn van een arbeidsovereenkomst. Benieuwd waar ze nog meer op gaan controleren?
Wat is het risico van schijnzelfstandigheid?
Als de Belastingdienst vaststelt dat een zzp'er feitelijk als werknemer moet worden beschouwd, kan dit leiden tot forse naheffingen voor loonbelasting, sociale premies en boetes. Daarnaast loop je het risico aansprakelijk te worden gesteld voor arbeidsrechtelijke verplichtingen, zoals doorbetaling bij ziekte en ontslagvergoedingen. Dit kan zelfs met terugwerkende kracht tot vijf jaar worden nagevorderd waardoor dit kan oplopen tot tienduizenden euro’s.
- Verlof- en doorbetalingsverplichtingen
- Aansprakelijkheid pensioenbijdragen
- Naheffing op loonbelasting en premies
- Nabetalen van vakantiegeld
- Verplichting uitbetalen van transitievergoeding
- Boete voor overtreden wet- en regelgeving
Hoeveel risico loop jij?
Hoeveel risico loop jij?
Om deze risico’s te vermijden, is het verstandig om te overwegen je zelfstandigen over te zetten naar loondienst. Hoewel dit zekerheid biedt, brengt het voor jou als ondernemer extra werkgeversverplichtingen met zich mee, zoals salarissen, ziekmeldingen en vakantiedagen. Ben je benieuwd of jouw zzp'ers worden gezien als schijnzelfstandigen? Check het aan de hand van onze vragenlijst.
Veelgestelde vragen
Wat gaat er veranderen in 2025 rondom zzp'ers?
Vanaf 1 januari 2025 zijn de regels strikter geworden, dat betekent dat jij als ondernemer, net als de zzp’er mee met wie je werkt, aansprakelijk gesteld kan worden. Het is daarom belangrijk om duidelijke afspraken te maken en modelovereenkomsten te gebruiken. Op die manier voorkom je schijnzelfstandigheid en zorg je ervoor dat alles goed geregeld is, zodat jij je kunt blijven focussen op je werk.
Wat is een modelovereenkomst?
Een modelovereenkomst is een vooraf opgestelde overeenkomst die door de Belastingdienst is goedgekeurd en waarin de afspraken tussen een opdrachtgever en een zzp'er (zelfstandige zonder personeel) duidelijk zijn vastgelegd. Het doel van zo'n overeenkomst is om te voorkomen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.
Hoe hoog is een boete voor schijnzelfstandigheid?
In 2025 krijg je als ondernemer geen boete meer bij schijnzelfstandigheid, maar de kosten kunnen alsnog hoog oplopen. Als de Belastingdienst een zzp’er als schijnzelfstandige ziet, wordt het bedrag dat je hebt betaald gezien als nettoloon. Dit moet je dan omrekenen naar brutoloon, en daarover betaal je belasting en sociale premies. Dat kan zomaar duizenden euro’s per maand extra kosten.
Direct contact
Laat ons weten hoe we je kunnen helpen. Het contactformulier invullen kost je 2 minuten en je ontvangt uiterlijk de volgende werkdag een reactie van ons.