Payroll voor de beveiliging
Bent u werkgever in de beveiligingsbranche? Dan is Persoonality's payroll juist voor u interessant: veel flexibele contracten, de vaak ingewikkelde cao gecombineerd met verschillende loontoeslagen, vergoedingen en hoge werkgeversrisico's bezorgen u veel administratief werk.
Hoe werkt payroll in de beveiliging?
Wanneer u gaat payrollen, geeft u het juridisch werkgeverschap uit handen aan Persoonality. Vanaf dat moment nemen wij uw loon- en personeelsadministratie van uw over. Daarnaast nemen wij als juridisch werkgever de bijbehorende plichten en financiële risico’s op ons, dat scheelt u hoofdzorgen! Op de werkvloer verandert er voor uw medewerkers niets.
Voordelen van payroll voor u
- Meer tijd om te ondernemen. Het werkgeverschap vraagt nogal wat regelwerk; het opstellen van contracten, aanzegtermijnen, wettelijke (jeugd)lonen en werktijdenregels, loonadministratie. Tijd die u als ondernemer ook aan andere zaken kunt besteden.
- Kosten efficient. Wanneer u zelf de personeelszaken regelt, is dit vaak een tijdrovende, dure klus. U profiteert van onze schaalvoordelen; geen kosten meer voor een salarisadministratie, personeelsverzekeringen, premies voor pensioenenfondsen of de kosten wanneer u beroep doet op uw accountant.
- Gemak. U hoeft zich geen zorgen meer te maken of u alles wel goed heeft geregeld. Wij houden alle veranderingen in wetgeving en cao voor beveiliging voor u bij en zorgen dat uw medewerkers altijd op tijd en goed worden verloond.
Alle voordelen van Persoonality's payroll bekijken?
Klik hier!
Wat kost payroll?
Lees meer over de kosten van onze payroll of maak meteen een vrijblijvende (bel) afpsraak voor offerte op maat. De Payroll Adviseur in uw regio neemt dan zo snel mogelijk contact met u op voor mogelijke vragen en om een duidelijk voorstel voor u te maken waarin u precies leest wat payroll kost.