Geef jij de uren door, dan regelen wij de rest.

Jop is Jouw Online Persooneelsmanager

Maak kennis met Jop

Je doet er alles aan om de beste mensen te vinden. Natuurlijk wil je dan dat alles voor hen goed geregeld is. Daar helpen wij je bij samen met Jop.
Jop is Jouw Online Persooneelsmanager; een HR-platform speciaal ontwikkeld voor Persoonality. Hier vind je alle relevante HR-informatie. En omdat voor ondernemers andere zaken belangrijk zijn dan voor medewerkers, hebben we twee versies ontwikkeld. Één voor jou en één voor jouw medewerkers. 

Jop helpt je personeelszaken efficiënt in te richten, en geeft tips over het aantrekken, inspireren, binden en motiveren van jouw medewerkers. 
Op dit platform vind je een uitgebreide dienstverlening die verder gaat dan alleen payrolling. 
 

De voordelen voor jou:

  • Direct inzicht in alle managementinformatie
  • Opbouw personeelsdossier voor juridische doeleinden
  • Contract- en urenadministratie
  • Tips en formulieren voo rhet inrichten van beoordelingsgesprekken
  • Tips voor het binden en boeien van jouw medewerkers
  • Tips voor werving & selectie

De voordelen voor jouw medewerkers:

  • Gratis toegang tot 150+ online trainingen en cursussen 
  • Direct toegang tot loonstroken en jaaropgaven
  • Informatie en uitleg over hun contract en arbeidsvoorwaarden
  • Alle pensioeninformatie is hier ook terug te vinden
  • En in Jop vinden zij nog meer relevante werkinformatie zoals de directe contactgegevens van hun contactpersoon bij persoonality

Ontdek alle voordelen van Jop

Meer informatie?

Download de gratis whitepaper en ontdek alle voordelen van Jop.

Download 'm nu   Demo aanvragen
CookieLevelFunctional Jouw huidige cookie level: Functioneel
Ons doel is om ondernemers te ondersteunen bij het werkgeverschap. Daarvoor gebruiken we jouw surfgedrag op persoonality.nl. Op basis hiervan kunnen we jou content laten zien waarvan we denken dat die beter bij jou past, in plaats van video's of blogs waar je waarschijnlijk minder mee hebt. 

Vind je dit oké?  Klik dan op 'akkoord'.