Wat kost payroll?
Hier moet u als ondernemer rekening mee houden
Als ondernemer wilt u natuurlijk graag weten wat de kosten voor payroll zijn, voordat u met een payrollorganisatie in zee gaat. Dus wat kost payroll u, en wat levert het u op?
De kosten
Een payroller regelt alles rondom verzuim, ziekte, wet-en regelgeving, salaris- en personeelsadministratie, pensioenen, juridische conflicten en vakantiegeld voor u. Voor deze werkzaamheden betaalt u een tarief. Het tarief is afhankelijk van het bruto uurloon van uw medewerker. Dit uurloon vermenigvuldigen we met een bepaalde factor, de omrekenfactor.
Een rekenvoorbeeld
Bruto uurloon van uw medewerker(s) * omrekenfactor = uw payrolltarief.
10,- euro per uur * 1,59 = uurtarief € 15,90
Bereken zelf uw kosten
Online payrollkosten berekenen
Bereken makkelijk uw payrollkosten met de online payroll calculator.
Nu berekenen
Wat is een omrekenfactor?
Factor waarmee uw payrolltarieven worden berekend
Het payrolltarief dat met u als ondernemer wordt afgesproken, is gebaseerd op de omrekenfactor. De omrekenfactor is opgebouwd uit veel verschillende elementen, zoals:
- het aantal uur dat een medewerker werkzaam is
- aantal vakantiedagen van uw medewerker
- uw cao
- pensioen van uw medewerker
Maar, een omrekenfactor bestaat uit veel meer elementen. Elke payroller hanteert dus een andere omrekenfactor. Oriënteer voordat u een keuze maakt en vergelijk geen appels met peren. Lees meer over de
omrekenfactor van Persoonality.
TiP:
Controleer goed wat de dienstverlening precies inhoudt en welke risico’s afgedekt zijn. Zo weet u zeker dat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan. is er bijvoorbeeld een eigen risico bij verzuim voor u, of niet?