Wat kost payroll?
De kosten van payroll op een rijtje
Payrolling levert veel voordelen op, zoals gemak, meer flexibiliteit, minder risico's en meer tijd. Wij regelen alles rondom verzuim, ziekte, wet- en regelgeving, salaris- en personeelsadministratie, pensioenen, juridische conflicten en vakantiegeld.
Voor deze werkzaamheden betaal je een tarief, afhankelijk van het bruto uurloon van jouw medewerker. Dit uurloon vermenigvuldigen we met de zogenaamde omrekenfactor.
Wat is een omrekenfactor?
Het payrolltarief dat we met je afspreken, is gebaseerd op de omrekenfactor. De omrekenfactor is opgebouwd uit verschillende elementen, zoals:
- het aantal uur dat een medewerker werkzaam is
- het aantal vakantiedagen van de medewerker
- jouw cao
- het pensioen van jouw medewerker
Maar, een omrekenfactor bestaat uit veel meer elementen. Elke payroller hanteert dus een andere omrekenfactor. Oriënteer voordat je een keuze maakt en vergelijk wat de dienstverlening precies inhoudt. Is er bijvoorbeeld een eigen risico bij verzuim? Zo weet je zeker dat je achteraf niet voor verrassingen komt te staan.