Kennisbank

Onze expertise delen we graag 

Het doel is om snel toegang te bieden tot relevante informatie om klanten te ondersteunen met vraagstukken omtrent Payroll en de rol die Persoonality daarin pakt.

Invoering van het wettelijk minimumuurloon in 2024: wat werkgevers moeten weten.
Wetten en regels Invoering van het wettelijk minimumuurloon in 2024: wat werkgevers moeten weten. De nieuwe regelgeving rondom het wettelijk minimumloon is bekend en de komende maanden gaat er veel veranderen. Het minimumloon is een belangrijk onderwerp dat twee keer per jaar wordt herzien: op 1 januari en 1 juli. In 2024 staan er echter grote wijzigingen gepland die van invloed zijn op het minimumloon. We nemen je mee in de belangrijkste veranderingen en de gevolgen daarvan.
Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof
Wetten en regels Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof Per 2 augustus treedt de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Wat gaat er veranderen? Dat lees je hier.
Payrollen volgens de Wab
Wetten en regels Payrollen volgens de Wab Ontdek wat de (WAB) Wet Arbeidsmarkt in Balans is en wat de impact van de invoering was voor de uitzend- en payrollsector.
1 2
Volgende