Kennisbank
Onze expertise delen we graagÂ
Het doel is om snel toegang te bieden tot relevante informatie om klanten te ondersteunen met vraagstukken omtrent Payroll en de rol die Persoonality daarin pakt.
Column
De charme van imperfectie
Berrie reflecteert op zijn ervaring bij restaurant Salú na het lezen van Aaf Brandt Corstius' boek "Gun iedere kabouter zijn eigen muts". Hij ontdekt dat imperfectie en menselijke connectie bij Salú belangrijker zijn dan perfectie en efficiëntie, wat hem inspireert in zijn schrijfwerk.
Wetten en regels
Wat is het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?
Hoe zit het precies met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen in Nederland? Dit artikel biedt geeft je een heldere uitleg over het verschil tussen deze soorten vakantiedagen, wat het verjaringstermijnen is en wat de uitbetalingsregels zijn bij ontslag.
Wetten en regels
6 feitjes over vakantiegeld
Hoeveel vakantiegeld krijgen jouw medewerkers? Lees meer over hoe je het vakantiegeld kunt berekenen, wanneer het uitbetaald wordt en ontdek onze praktische tips.
Algemeen payroll
6 tips om ziekteverzuim te voorkomen en te verminderen
Ontdek hoe je ziekteverzuim binnen jouw bedrijf kunt aanpakken met deze 6 praktische tips. Van ergonomische werkplekken tot het herkennen van verzuimsignalen.
Algemeen payroll
Wat is payroll?
Bij payroll neemt een payrollbedrijf het juridisch werkgeverschap over van een bedrijf, maar wat betekent het nou precies in? Lees meer over wat payroll inhoudt en hoe het jou als ondernemer kan ontlasten. Ontdek de voor en nadelen en wat zijn de kosten ervan.
Column
Overbelast door regels: de zoveelste last voor de ondernemer
Het ondernemerschap in 2024 lijkt al complex genoeg te zijn, maar met elke nieuwe wet lijkt er een extra uitdaging bij te komen. In zijn nieuwste column deelt Berrie zijn perspectief op deze toenemende veranderingen en de impact die dit heeft op jou als ondernemer.
Werkgeversmerk
Arbeidsrechtelijke risico's: hoe ga je om met arbeidsconflicten?
Het aannemen van medewerkers brengt altijd risico's met zich mee, zoals het risico op een arbeidsconflict of ontslagprocedures. Een op de vijf werknemers heeft wel eens te maken gehad met een arbeidsconflict. Uit onderzoek is gebleken dat jaarlijks zeker 70.000 ziekmeldingen per jaar een gevolg zijn van een conflict op de werkvloer.