Blog

Wet- en regelgeving

Wetten en regels veranderen continu. Dit vergt veel aandacht,terwijl jij je juist wilt focussen op het ondernemen. Wij nemen de juridiche werkgeverslasten van je over en houden je op de hoogte van relevante informatie. 

29-09-2017

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Hier vindt u veelgestelde vragen over Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Staat uw vraag er niet tussen of is uw vraag nog niet volledig beantwoord? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag! Lees verder
29-09-2017

Arbeidsrecht, ketenbepaling, onderbrekings- en aanzegtermijn: volgt u het nog?

Arbeidsrecht is onderdeel van de Wet werk en zekerheid, maar hoeveel weet u ervan? Persoonality zet kort de feiten voor u onder elkaar. Lees verder
29-09-2017

Wat is de Wet werk en zekerheid (WWZ)?

De WWZ bestaat uit een aantal onderdelen. Wij lichten u toe wat deze onderdelen zijn en wat dit concreet voor u als ondernemer betekent. Lees verder
3-03-2017

De discussie over Flex is eenzijdig en ongenuanceerd

Discussie over flexibele arbeid is een hot item in de Nederlandse politiek. In dit opiniestuk vertelt Bob Weghorst, Directeur Payroll Timing en Persoonality zijn kijk op de 'flexdiscussie'. Lees verder

Houd jij het nog bij? De veranderingen in de wet- en regelgeving.

Als HR-specialist is onze kennis altijd up-to-date. Neem contact op met één van onze accountmanagers of relatiebeheerders.

Vraag offerte aanBel me terug

CookieLevelFunctional Jouw huidige cookie level: Functioneel
Ons doel is om ondernemers te ondersteunen bij het werkgeverschap. Daarvoor gebruiken we jouw surfgedrag op persoonality.nl. Op basis hiervan kunnen we jou content laten zien waarvan we denken dat die beter bij jou past, in plaats van video's of blogs waar je waarschijnlijk minder mee hebt. 

Vind je dit oké?  Klik dan op 'akkoord'.