Kennisbank

Onze expertise delen we graag 

Wij zijn jouw kennispartner op het gebied van HR-vraagstukken. In onze kennisbank delen we waardevolle informatie om jou te ondersteunen bij vragen over payroll en de rol die Persoonality daarin speelt. Leer meer over algemene payrollzaken, wetten en regels, en praktische tips. 

Veranderingen in wet- en regelgeving vanaf 1 januari 2024
Wetten en regels Veranderingen in wet- en regelgeving vanaf 1 januari 2024 Vanaf 1 januari 2024 zijn er een nieuwe wetten en regels van kracht gegaan. Deze veranderingen zullen aanzienlijke invloed hebben op verschillende aspecten van de bedrijfsvoering. Bekijk hier de belangrijke wijzigingen.
Bouw aan een aantrekkelijk werkgeversmerk met deze secundaire arbeidsvoorwaarden
Werkgeversmerk Bouw aan een aantrekkelijk werkgeversmerk met deze secundaire arbeidsvoorwaarden Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je je als werkgever het verschil maken. Door creatief en slim invulling te geven aan de secundaire arbeidsvoorwaarden onderscheid je je ten opzichte van je concurrenten en word je een aantrekkelijkere werkgever. Dit klinkt heel logisch, maar hoe doe je dit? Om je op weg te helpen hebben wij enkele tips voor je op een rij gezet.
Nieuwe pensioenwet is aangenomen, wat zijn de consequenties?
Wetten en regels Nieuwe pensioenwet is aangenomen, wat zijn de consequenties? Er komen belangrijke veranderingen aan die invloed kunnen hebben op het pensioen van alle medewerkers in loondienst, dus ook voor jouw (payroll)medewerkers. We sommen de belangrijkste wijzigingen voor je op.
Komkommertijd
Column Komkommertijd Bestaat komkommertijd überhaupt nog wel? In deze column deelt Berrie hoe hij deze zomer geen komkommertijd ervaart, maar het juist alleen maar drukker heeft. En geeft hij tips & tricks over hoe hij dit aanpak. Lees verder
Welke hulp kun je medewerkers bieden bij geldzorgen?
Werkgeversmerk Welke hulp kun je medewerkers bieden bij geldzorgen? Geldzorgen kunnen mentaal een zware last zijn. Het zorgt voor stress, concentratieverlies en uiteindelijk ziekteverzuim. Je leest hier welke initiatieven wij zijn gestart vanuit Persoonality om jou en jouw medewerkers hierbij te helpen.
Invoering van het wettelijk minimumuurloon in 2024: wat werkgevers moeten weten.
Wetten en regels Invoering van het wettelijk minimumuurloon in 2024: wat werkgevers moeten weten. De nieuwe regelgeving rondom het wettelijk minimumloon is bekend en de komende maanden gaat er veel veranderen. Het minimumloon is een belangrijk onderwerp dat twee keer per jaar wordt herzien: op 1 januari en 1 juli. In 2024 staan er echter grote wijzigingen gepland die van invloed zijn op het minimumloon. We nemen je mee in de belangrijkste veranderingen en de gevolgen daarvan.
Mag ik alstublieft een 10 van u?
Column Mag ik alstublieft een 10 van u? Steeds vaker wordt er gepronkt met NPS-scores. klanttevredenheidsonderzoeken en de sterren vliegen je om de oren op beoordelingssites, aldus Berrie. Een bezoekje aan de lokale autodealer en merkdealer zet hem aan het denken. Want wanneer ben je al klant eigenlijk écht tevreden? En waar zit 'm dat in? Je leest het in zijn column.
Hoe kun je geldzorgen herkennen en hulp bieden?
Werkgeversmerk Hoe kun je geldzorgen herkennen en hulp bieden? Één op de drie huishoudens in Nederland heeft moeite om maandelijks rond te komen. Geldzorgen kunnen mentaal een zware last zijn. Je kunt als werkgever een belangrijke bijdrage leveren in het voorkomen en oplossen van geldzorgen. Hoe je dit concreet doet, daar helpen we je graag bij.